1. Los principios básicos que sirven para orientar la mente de la dirección, la gerencia, la supervisión y los empleados de primera línea y entender la importancia de cada uno en su puesto de trabajo. La rentabilidad será un objetivo más para cada uno en un plazo razonable y corto. Sin involucrar al personal de la empresa no se puede mejorar la rentabilidad.
2. Los conceptos básicos son las ocho formas de mejorar la calidad y la rentabilidad de los procesos de producción y prestación de servicios,

por medio de la aplicación de medidas sencillas y posibles con los recursos que ya se disponen.
3. Los sistemas básicos tienen como objetivo la reducción y eliminación del desperdicio mediante la implantación de formas sencillas y hábitos de trabajar.
4. Las herramientas básicas sensoriales útiles para la sensibilización de las necesidades de los puestos de trabajo y la solución de los problemas que frenan la productividad y reducen la rentabilidad.

Un curso completo y sencillo para entender en el que aplicarás todo lo que te enseñamos y que te servirá mucho para salir de esta y prepararte para las futuras crisis que seguro vendrán.
Entre mejor preparado se está, mejor se afrontan las crisis y menos daño hacen.